员工手册必要内容包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责。
员工手册的架构体系为：
公司概括：总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景。
企业文化：企业精神、企业宗旨、企业理念。
组织结构：职能分配、部门简介。
员工日常行为规范：工作准则、行为规范、礼仪规范。
企业制度：人力资源制度、行政管理制度、财务制度。
岗位职责：部门职责、关键岗位描述、各类工作流程。
附则部分手
- 生活常识
- 健康常识
- 人群常识
- 饮食常识
- 母婴常识
- 妇科常识
- 美容常识
- 减肥常识
- 情感常识
- 职场常识
- 民俗常识
- 历史常识
- 星座命理
- 娱乐休闲
- 教育文化
- 装修常识
- 植物常识
- 排行榜
- 电脑常识
- 专题
