因如厕太多被裁女子:申请劳动仲裁 生理期上厕所次数多正常吗

   2022-06-02 股城网0
核心提示:是女性都会有生理期的,所以在生理期期间,我们应该要给女性多一点关心,但如今有一家公司,竟然以女子在生理期上厕所次数太多为由,将女子开除了。女性生理期 该公司难道不觉得这样的理由太牵强了?这难道不是一个开除女子的借口?5月31日该女子表示,活

是女性都会有生理期的,所以在生理期期间,我们应该要给女性多一点关心,但如今有一家公司,竟然以女子在生理期上厕所次数太多为由,将女子开除了。

女性生理期
女性生理期

该公司难道不觉得这样的理由太牵强了?这难道不是一个开除女子的借口?5月31日该女子表示,活动当天正值她的生理期,去厕所是为了换卫生巾。目前,她已经提起劳动仲裁。

在媒体介入报道之后,公司马上又换了个说法,说她工作态度不积极,在3月份存在6、7次迟到的情况。不过在生理期期间经常上厕所,的确是属于正常,只不过这样乱开除别人,就是属于违规了。

 
反对 0举报 0 评论 0
 

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与爱美生活网(本网)无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
    本网站有部分内容均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,若因作品内容、知识产权、版权和其他问题,请及时提供相关证明等材料并与我们留言联系,本网站将在规定时间内给予删除等相关处理.

  • 劳动仲裁是一裁终局吗(终局劳动争议合法)
    劳动仲裁是一裁终局吗(终局劳动争议合法)
    劳动仲裁不是一裁终局。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。过去的劳动争议处理机制主要问题之一是劳动争议处理周期长,效率低,劳动者维权成本高。许多劳动者,往往因拖不起时间、打不起官司,使得合法权益难以得到有效维护。这个问题在社
  • 录音可以作为劳动仲裁的证据吗(录音证据合法权益)
    录音可以作为劳动仲裁的证据吗(录音证据合法权
    录音可以作为劳动仲裁的证据。不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音,录音清晰明确,内容能有效印证待证事实,并且通过司法鉴定等能确定录音对方的身份,录音证据才可以保证期有效性,才能作为认定案件事实的依据。录音资料作为视听
  • 俄称将就拒签一事寻求对美仲裁,究竟是怎么一回事?
    俄称将就拒签一事寻求对美仲裁,究竟是怎么一回
    正文摘要:就美国此前不给俄罗斯外长拉夫罗夫赴联合国代表团随团记者发放赴美签证一事,俄罗斯副外长29日表示,联合国秘书长古特雷斯尚未采取具体措施,就签证问题对美国发起仲裁,俄罗斯将寻求执行这一程序。据俄罗斯卫星通讯社报道,俄罗斯副外长韦尔希宁
    05-01
  • 入职58天迟到21次 女子被辞退后不满要求仲裁
    入职58天迟到21次 女子被辞退后不满要求仲裁
    近日,广东广州一女子因入职58天的时间内迟到了21次被公司辞退,女子因对公司的补偿不满申请劳动仲裁。据公司领导卢先生讲述,女子应聘时是2022年12月26日,当天她迟到了一个多小时所以让人印象深刻,因为团队刚刚成立,非常缺人,女子又刚好有4
    04-21 迟到辞退
  • 劳动纠纷的诉讼程序有哪些(受理劳动纠纷仲裁)
    劳动纠纷的诉讼程序有哪些(受理劳动纠纷仲裁)
    日常生活各行各业,社会生活中的每个人都要劳动,不可避免的就会遇到劳动纠纷,那么,对于非法律专业人员来说,懂点法律知识,尤其是劳动纠纷的诉讼程序,可以避免我们在遇到这类事情的时候,一无所知。那么劳动纠纷的诉讼都有哪些程序呢?工具/原料劳动纠纷
  • 西安小伙申请劳动仲裁 向公司索要近三年加班费
    西安小伙申请劳动仲裁 向公司索要近三年加班费
    4月8日,来自陕西西安的吴波讲述,自己在2016年7月进入中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司西安物探装备公司上班后,担任电缆与机械加工车间任职操作服务岗。期间已经续签了合同为公司的正式员工,他的工作为3班倒,如果平常活多就需要加班完成
  • 女子提离职其男友被一并开除 并未签订劳动合同
    女子提离职其男友被一并开除 并未签订劳动合同
    小编提醒各位,入职相关单位或者个人公司等等,都应要提前签订劳动合同,避免后期发生争执问题。日前有一女子提离职,但老板居然连其男友都一起开除了,这是什么情况呢?女子离职 根据当事人卢女士表示,自己二月中旬入职一便利店,老板称实习期工资每月35
  • 胁迫的构成要件是什么(胁迫订立撤销仲裁)
    胁迫的构成要件是什么(胁迫订立撤销仲裁)
    胁迫有以下构成要件:1、胁迫人有胁迫的故意;2、胁迫人实施胁迫行为;3、胁迫不法;4、受胁迫人陷于恐惧,且其恐惧与胁迫行为之间有因果关系;5、受胁迫人基于恐慎而订立合同,且该缔约行为致使其自身利益受损失,显失公平。根据《合同法》第五十四条第
    03-24 行业资讯
  • 斗鱼回应女子请假保胎被辞:并非针对可仲裁处理
    斗鱼回应女子请假保胎被辞:并非针对可仲裁处理
    作为女性,怀孕是应有的权利,当怀孕期间出现不适需外出就医,女性需请假用人单位理应给予假期。但日前有一女子想要请假保胎,随后被退辞了,针对此事斗鱼是这样回应的,一起来了解一下!请假被辞退 3月14日,36岁的丁女士委托律师在武汉提起了劳动仲裁
  • 政府能协调商品房合同纠纷吗(仲裁人民法院协议)
    政府能协调商品房合同纠纷吗(仲裁人民法院协议
    协商商品房买卖合同纠纷并不是政府的职责。如果出现纠纷当事人可以仲裁解决或者诉讼解决。【法律依据】《最高人民法院关于民事诉讼法的司法解释》第二百一十五条依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款,或者在发生纠纷后
点击排行