离职多久结清工资?法律有规定!用人单位注意了

   2022-07-02 股城网0
核心提示:相信很多人都遇到过这种情况,就是在离职之后老板还是要拖欠着工资不给,那么离职多久结清工资呢?对此法律有规定!离职后用人单位应该立即与职工结清工资。工资 劳动者依法办理离职交接手续后,用人单位必须出具劳动合同终止证明(即辞职证明),并结清并退

相信很多人都遇到过这种情况,就是在离职之后老板还是要拖欠着工资不给,那么离职多久结清工资呢?对此法律有规定!离职后用人单位应该立即与职工结清工资。

工资
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劳动者依法办理离职交接手续后,用人单位必须出具劳动合同终止证明(即辞职证明),并结清并退还劳动者的工资、押金和经济补偿金。

用人单位不得擅自扣减、拖欠不予退还,当事人可在办理离职手续时要求清偿。否则,您可以到劳动局申诉或举报用人单位的违法违规行为。

双方依法解除或者解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者解除劳动合同时一次性支付劳动者的工资。

根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在劳动合同解除或者终止时一次性支付劳动者的工资。

 
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