公司要长治久安,就必须有一批实干的高级管理脊梁,所以要培养更多优秀的管理者出来,推行科学的管理方法,是企业走向长盛不衰的必由之路。
而在激烈的市场竞争中,高层管理人员的领导能力培养已成为企业生存发展的关键。
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