要报考职业培训师，首先要选定报考机构，然后在网上找到报考机构的联系方式添加报考机构中的工作人员，根据工作人员的提示，选定自己的报考等级，并提交自己的报考材料，个人信息验证通过后，缴费完成报名即可。报名完成后，报考单位会给考生一个网课的账号以及密码，需要考生自主激活，激活之后就可以观看职业培训相关的专业课程。最后，在考试前将应该培训的课程完成，然后参加考试，考出合格成绩，向报考单位申领证书。
报考条件
职业培训师共有三个等级，其中，本科学历的学生需要做职业培训师至少一年，并且在正规机构学习过初级对应的课程，才能报考初级证书。本科做职业培训师有四年的，可以报考中级证书。大专学生做职业培训三年的，并且有过中级对应的相关培训的可以报考初级证书。专科从事职业培训有七年的可以直接报考中级证书。硕士毕业生从事职业培训有两年的，可以直接报考中级证书；从事职业培训满五年的，可以直接报考高级证书。博士学位从事职业培训有三年的，可以直接报考高级证书。其中，有初级证书的专科生在工作一年后，可以直接报考中级证书。有中级证书，专科生需要工作三年之后可以报考高级证书，本科生则只需再工作两年就可以报考高级证书。
报考时间
职业培训师证书是随时都可以报名的，任何报考单位都没有限制报名时间。
知识拓展
职业培训师必须认知职业培训特点，掌握职业培训规律职业技能培训特点，其一是具有较强的针对性与实用性。职业培训目标、专业设置、培训内容等均根据国家职业标准、劳动力市场需求和用人单位的实际要求确定。
其二是具有较强的灵活性。在培训形式上可采取联合培养、委托培训、定向培训等方式；在培 训期限上采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱 产；在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定；在教学形式上不受某种固定模式的限制，根据职业标准的要求采取多种形式的教学手段。
其三是培训方法强调理论知识与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。每一个学员在职业培训中历经技能认知、模仿、感知、反思、反复操练的过程，即可达到专门技术和专项技能的形成和提升，这就是所谓的职业培训规律。培训教师必须认识培训特点，遵循职业培训规律从事培训工作。
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