2022年是“十四五”规划全面实施的关键之年，是全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军之年。在上级党委、政府和主管局的领导和关怀下，高县罗场中学校全面完成了2022年教育教学工作，现将工作情况总结如下：
一、主要工作及成效
（一）党徽照初心，迈步新征程。
我校坚持以“全域党建为统领”，不忘初心，牢记使命。以创建市级高品质农村初中学校为目标；以强化常规养成教育，着力提升教学质量为重点；以培根铸魂立德、以文化人启智、润心健体树人打造三大校园特色建设。扎实推进“党建+常规”深度融合，全面落实党建工作。
1.组织全体党员干部围绕“罗中人干什么、罗中人怎么干、罗中人怎么干好”展开“三问三争”大讨论和“实心干事、科学作为”专题调研活动。
2.深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会、党的二十大精神及市县教育工作会议精神。
3.结合学校实际情况修订完善学校发展“十四五规划”。
4.认真开展“三会一课”、专题组织生活会、主题党日活动。12月2日，组织全体党员、干部、入党积极分子开展了“纪念阳翰笙诞辰120周年”主题党日活动，参观阳翰笙故居和我县诗书画影协会有关纪念李硕勋、阳翰笙诞辰120周年的作品展，深入学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神。
5.加大宣传力度，加强学校宣传工作。积极通过学校微信公众号、学校宣传栏、学校官方抖音号（抖音总播放量达到30万）、教体局信息交流群、党政理论网等多平台宣传学校的建设和发展。今年5月份拍摄的学校宣传片《明德修为 羽翰扬帆》荣获四川省第十七届校园影视教育成果展示交流活动校园综合类一等奖。
（二）以德为先，立德树人。
建立健全考核制度持续开展全员德育，师德师风建设，加强班主任队伍建设。
1.加强“六讲——讲政治、讲规矩、讲品格、讲学习、讲担当、讲业绩”党员干部队伍建设。
2.加强“三心四勤五参与” 的班主任队伍的培养，落实班主任培训列会。
3.通过政治学习、业务培训建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍。
4.完善罗中师生“十好”习惯养成教育实施方案，切实开展德育养成教育系列活动。每月开展“罗中好少年”学生评选活动。
5.利用校园彩绘文化墙等资源，充分展现我国的优秀传统美德故事和传统文化，耳濡目染陶冶学生情操。
（三）教学为中心，课改促发展。
1.切实加强教学质量提升措施。重点抓实教学常规——备课、听课、作业、课堂常规。
2.切实开展课堂教学改革，推进“六步”——课前准备-组织引入-展示目标-知识教学（自主学习、合作探究、整理归纳）-作业巩固（课堂作业、课后作业）-反思整改（拓展提升）课堂教学规范；
3.开展“自导式”课堂教学的培训试点，认真开展科研活动，4.落实师徒结对及考核，加强青年教师教学基本功培训工作。
5.加强毕业班管理工作，重点是优生培养和送生工作，确保完成各类送生任务；开学第二周起实施优生培养治跛活动。
6.开展系列文化艺术活动。举行校园艺术节、告别童年宣誓仪式、校园科技创新活动、学雷锋活动、读书节、诚信教育、感恩教育等活动。（由于疫情原因，艺术节暂缓。）
7.积极开展教师信息技术应用能力提升2.0培训。
（四）后勤有保障，责任显担当。
1.纵志成城，全力做好疫情防控工作。建立健全疫情防空制度，多方筹集物资保障疫情防控工作。
2.争取资金，继续改善办学条件。今年8月完成了学生宿舍楼改造项目和附属工程建设，并投入使用。
3.规范临聘编外人员的劳务派遣工作。根据上级要求在今年8月份积极稳妥的完成了临聘编外人员的劳务外包工作。
4.规范师生就餐、学生就寝等生活服务管理；开展每月一次的师生满意度问卷调查，全面提高师生食宿管理质量，确保满意度达85%以上。
5.持续布局优化，整治校园环境。根据义务学校建设和管理标准，对标进行校园环境建设，积极申报创建市级绿色学校工作。
（五）安全是前提，责任重于山
1.疫情防控工作。严格落实“两案九制”，严格按照上级防控要求做好疫情防控。自“宜宾9.3疫情”发生后，学校共派出400余人次协助当地政府做好疫情防控信息录入、秩序维护等工作。
2.常规安全工作。本期中组建了校园巡逻队协助值周教师维护校园及周边安全。
二、存在的问题与不足
1.政治学习不够深入。特别是对重要理论重要思想的学习还停留在表面上，缺乏深层次的理解。
2.分工责任不够明确。部门分管工作存在推诿现象，主体责任落实不够到位。
3.制度建设不够健全。特别是教科研方面缺乏有效的激励机制，教师教科研积极性不高。
4.教师培养有待加强。特别是对年轻教师的培养、引导力度不够，敬业精神和担当意识不足。
三、下一步打算。
（一）奋进癸卯年，扬帆再起航。在2023年里，学校将继续贯彻“一二三五”工作思路：
即：一个目标：建市级高品质农村初中学校
两个重点：强化常规养成教育；着力提升教学质量
三大特色：培根铸魂立德
以文化人启智
润心健体树人
五大措施：用钉子精神落实各项措施
1.党建群团增活力；
2.润德修为重养成；
3.队伍建设上台阶；
4.质量提升出成效；
5.后勤安全有保障。
（二）加强政治理论和业务学习，提高教师政治素养和业务水平。
（三）加强师德师风管理，切实整顿工作作风，形成风清气正的校园。
（四）健全制度，激发教师积极性和主动性，修订《奖励性绩效工作管理方案》《课后服务考核办法》《教师年度考核评分办法》《教师评优选先评职晋级规定》等，逐步形成科学有效全面的教师评价制度。
（五）加强科研师训工作，在活动中激励年轻教师专业化成长。
（六）推进课堂教学改革，落实本校课堂教学模式的推进。
（七）强化艺体文学特色工作，落实五育并举。
（八）强化校园环境整治，提升后勤保障质量。努力争取学校消防安全通道、食堂整治等项目立项开工。
