因为疫情的影响，很多人无法上班，他们不得不被隔离在家里，又或者是不能到上班的地方工作。因疫情不能上班工资怎么发？公司只给员工发放底薪吗？下面我们来了解下这件事情。
根据传染病防治法实施办法的规定，对于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者――企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。也就是说，这类人群即使是无法正常上班也有工资发放。
如果是新冠患者或者密切接触者，政府要求统一居家隔离的，企业可安排劳动者远程办公，并且正常支付工资。劳动者无法远程办公的，企业可与职工协商优先安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假，并按相关规定支付其工资。
