现在很多人找工作的首要条件就是要有社保，那么企业是否必须为员工缴纳五险一金呢？根据劳动法规定，企业必须要为员工买社保，而社保当中就包含了五险一金。
公司必须为员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业如不按时为员工缴纳五险一金，还会受到相应的处罚。
企业未按时足额为员工缴纳社保的，将处以5/10，000的滞纳金，甚至处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款；罚款5万元以下。
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