想必大家对年终奖并不陌生,职工除了基本的薪资待遇以外,关于年终奖的发放也是非常重视的。当然了,并不是所有公司都会发放年终奖,那么公司不发年终奖合法吗?进来了解一下。

按照目前我国法律来看,公司不给员工发放年终奖不违法,因为年终奖是由公司规章制度决定的,并且是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
一般来说,年终奖的发放额度和形式是由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
想必大家对年终奖并不陌生,职工除了基本的薪资待遇以外,关于年终奖的发放也是非常重视的。当然了,并不是所有公司都会发放年终奖,那么公司不发年终奖合法吗?进来了解一下。
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一般来说,年终奖的发放额度和形式是由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
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