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他38岁，我33岁，同在一家外企工作。4年前，他作为我直属的老板招聘我入职。但因为是划区域管理，所以我们不在一个城市。半年后，他转到另一个部门工作。不管是基于一开始我对他的招募知遇的感激，还是对他个人的欣赏，我们一直保持着很好的朋友、同仁关系。偶尔联络一下，并没有出格的举动。
直到2年前我生日的那天，他送了一束香槟玫瑰，事后也向我表白，我们的事情才算有些眉目……但是，好景不长，因为工作上微不足道的事情，我多虑了他。后来忍痛分开了。半年后，我们又失而复联，又好了不到一周。又分开了。就这样，反反复复，每次都是好一星期，然后分开半年……其实，我也不知道我们这是怎么回事？归根到底，可能都是因为“太在乎”对方了，才那么敏感，那么……
补充一下，他于两个月前被调任到我所在的城市负责某个项目。但就因为我的态度，他现在准备离开了。他说过，离开是因为我的原因。因为我一句无心之言，在工作上面指责他“无能、混蛋”！
我电话里表达了希望他留下的心愿，但是，他说……已经晚了，他已经跟家人还有其他人打了招呼，准备要回去了。我该怎么办呢？是不是真的留不住他了？
他说，因为我让他有特别大的挫败感和压力了！
他说，他不敢再给我相处的机会，因为他怕，怕再彼此伤害……
所以，我不知道还能做什么？
情感专家回复：
冒昧问一句，撇家舍业，他离婚了吗？
想来答案是否定的。
他就像是浮萍一般，漂到哪里，就在哪里发展一段情缘。但他就是有本事，让你们都相信自己是他命中注定的那个人。
牛郎织女一年之期鹊桥相会，你们半年为期，异梦同床一周，你梦的是花好月圆，他则是春梦无边。你留不住他，因为他自己根本不想停留。他在其他方面优秀，不代表他的私生活也是楷模。恰相反，他的情感乌烟瘴气，每一个稍有姿色的下属，他都试过将她们发展为情人。只是，有些人边界分明，工作和情感拒绝混为一谈，也拒绝被上司“潜规则”，更不允许因为牵扯进说不清道不明的暧昧中致使自己的真实能力受到质疑。但你不同，你从一开始就崇拜他，倾慕发酵成暗恋，这种相思之情被经验老到的他一早看出端倪，故而不咸不淡的吊着你，一来他事业太忙，二来他情事太忙，跟你保持若即若离的关系，凭你对他的心意，三言两语足够。
仅仅是偶尔联系，你也已经落入他的情网，一束花就足够收买你痴心全付。他很厉害，知道对付什么样的女人，花费什么样的工夫。他吝惜自己时间精力，计算精准，不再需要，即刻抽身而退。哪里会因为你一句话就得罪一颗真心呢？你犹在自责，殊不知，被心爱女人言语刺伤，全是他演的戏，虚情假意，告别当然很容易。
反正，想复合，他总有合适的理由，轻松一句话，你还感动他给予重新来过的机会。
一定要说还可以做什么的话——调整心态，只当他是提拔过赏识过你的人，除此之外，再无其他念想。
