怎么做好一个好的管理者（技能员工能力管理）

2023-04-11 互联网0

核心提示：管理者应具备以下6点：1沟通能力，要善于听取员工的心声，了解内部员工的互动。2协调能力，应该具备敏锐的觉察部署的情绪。3规划与统整能力，管理者的眼光必须放长久，让员工了解公司未来的发展前景，才不会让员工迷失方向。4驾驭能力，应该有能力建立团

管理者应具备以下6点：

1沟通能力，要善于听取员工的心声，了解内部员工的互动。

2协调能力，应该具备敏锐的觉察部署的情绪。

3规划与统整能力，管理者的眼光必须放长久，让员工了解公司未来的发展前景，才不会让员工迷失方向。

4驾驭能力，应该有能力建立团队，然后建立企业，让员工对自己有信心。

5培训能力，必须要培训一个招牌团队。

6决策和执行能力。

7必须有技能，思想技能，人事技能，技术技能，设计技能。

标签： 管理者技能员工

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