男子上班期间频繁溜岗被辞退 上诉后法院这样判决

   2024-05-03 股城网0
核心提示:当你上班工作的时候,就应该要认真对待自己的工作,不想做也是可以选择辞职,不要整天摸鱼等着单位解雇你获取赔偿。然而这个男子就是因为上班期间频繁摸鱼,随后被用人单位辞退了。被辞退想要赔偿 李先生(化姓)上班期间,打卡之后长时间脱岗。频繁“溜岗”

当你上班工作的时候,就应该要认真对待自己的工作,不想做也是可以选择辞职,不要整天摸鱼等着单位解雇你获取赔偿。然而这个男子就是因为上班期间频繁摸鱼,随后被用人单位辞退了。

男子上班期间频繁溜岗被辞退 上诉后法院这样判决
被辞退想要赔偿

李先生(化姓)上班期间,打卡之后长时间脱岗。频繁“溜岗”被发现后,公司以李先生违反公司规章制度为由,要求与其解约。李先生状告公司要求公司支付经济赔偿金。

今年1月,经武汉市洪山区法院审理,认为李先生在任职期间多次上班打卡之后长时间离岗,存在消极履行劳动合同的行为,经约谈后仍未有积极改变,公司属于合法解除劳动合同,无需支付李先生解除劳动合同赔偿金。所以各位打工族千万不要想着以此来获取赔偿,多数情况下都是不支持获赔的。

 
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