2022-04-29
股城网0在我国相关法律中规定，用人单位必须要为员工购买社保，否则属于违法，那么员工自愿放弃社保协议有效吗？据悉，这是无效的，因为企业给员工缴纳社保属于强制性规定。
员工自愿放弃社保协议无效。用人单位为劳动者缴纳社会保险是强制性的，双方不能同意免缴。用人单位依法应当自就业之日起30日内，向社会保险经办机构为其职工申请社会保险登记。
为员工购买社会保险是公司的义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条对此有明确规定。公司应在劳动关系成立后30日内为员工缴纳社会保险，但医疗保险、养老保险和失业保险费由雇主和雇员共同承担。
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